发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。识才爱才敬才用才是领导干部谋发展抓发展的基本功、必修课。前不久召开的全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会强调，要聚焦首位战略，以党建引领放大人才竞争力。这为我省人才工作高质量发展指明了方向。要认真贯彻落实会议精神，进一步增强做好人才工作的紧迫感、使命感、责任感，深入实施人才强省、创新强省首位战略，推动人才工作全面进步、整体跃升，以高素质人才队伍引领高质量发展。
要准确把握人才发展的新阶段新任务
对历史方位的准确判断是做好一切工作的基础。当今世界，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，围绕科技制高点的竞争空前激烈，人才的决定性作用进一步凸显，对高素质人才的需求更加紧迫。还有什么app可以买球要求加快建设世界重要人才中心和创新高地，省委提出努力成为世界重要人才中心和创新高地的战略支点，明确了新时代人才工作的历史方位、努力方向。要对标“重要窗口”，胸怀“国之大者”，根据阶段性特征和区域性特点，推动人才工作理念、机制、方法、能力迭代升级，着眼于国家、全省创新体系和雁阵格局，找准发展赛道，确立“跳一跳够得着”的目标，着力打造战略人才力量，在高能级创新平台建设、关键核心技术攻关、产学研深度融合等方面争创重大标志性成果，不断提升人才的集聚度、活跃度、贡献度。
要突出重点抓好新时代人才工作
去年，还有什么app可以买球、省委先后高规格召开人才工作会议，对新时代人才工作进行全面部署。在贯彻落实中，既要系统谋划、统筹推进，也要抓重点、抓关键，以重点突破带动整体提升。要聚焦三大科创高地，深入实施“鲲鹏行动”计划等重点人才工程，扩大支持规模、优化支持结构，集聚一批能闯“无人区”、善闯“无人区”的灵魂人物，特别要注重把政策重心放在优秀青年人才上，培育能够决胜未来15年、30年的有生力量。要全力推进杭州、宁波建设高水平人才高地，在加强人才服务软环境建设的同时，更加注重科研平台、创新团队、科学装置等方面的硬投入，为人才干事创业提供更好的条件。要围绕共同富裕示范区建设，加快建设“人才飞地”、成果转化中心等创新资源联动枢纽，支持山区海岛县引才用才留才，实现全省人才均衡发展。要落实授权松绑要求，开展人才发展体制机制综合改革试点，建立政策工具箱，选择一批人才密集、管理规范、信誉良好的用人单位，赋予“育引留用管”充分自主权，打通改革“最后一公里”。
要加强党对人才工作的全面领导
党管人才是中国特色社会主义人才制度的根本优势，是做好新时代人才工作的根本保证。要完善党管人才体制机制，构建党建统领、整体智治、高效协同的人才工作新格局。要健全人才工作目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，压实责任，激发创造性张力。要努力提升人才工作组织化水平，推进人才工作和科技创新、产业发展、教育事业的深度融合，提升创新体系整体效能。不断深化人才工作数字化改革，重塑“产学研用金、才政介美云”链接，并打通更多要素。加强对人才的政治引领，引导广大人才坚定不移听党话、跟党走，为国分忧、为国解难、为国尽责。要重视人才工作队伍建设，配齐配强人才工作力量，提升适应变革、引领变革、塑造变革的能力，以人才工作队伍能力的大提升引领人才事业的大发展。
